法律问答
你好，我们公司月休4天，因为员工请了一天假，总共休了5天，公司把五天的工资全扣了，这样合理吗
劳动合同纠纷
2023-08-25 16:02:11
律师解答共有3条
搜集
证据
起诉维权
向劳动部门投诉解决
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去
仲裁
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公司年假放了9天，上几天算几天的工资，后面还说给每人500的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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