老板拖欠工资逃跑了。在逃跑之前，人民警察进行了调解，并在限期内支付了拖欠工资。目前，工资还没有支付。老板处理了工厂的设备，然后找不到任何人，也没有签订劳动和就业合同。在这种情况下，如何保护他的合法权益
讨薪
2023-08-26 09:24:05
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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到当地劳动保障局去告拖欠工资的老板让 劳动保障局依法替你讨薪维护你的合法权益因为劳动保障局是维护劳动者合法权益的执法机构
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
