法律问答
实习生干了一个月,被提前三天辞退,那这三天还需要上班吗?
无故辞退
2023-08-26 16:44:04
律师解答共有3条
法律分析:实习生进行辞职必须提前三日。 如果实习生在违反相关
合同
规定下随意进行辞职。 用人单位是可对其进行追责,并且用人单位有权要求实习生对其进行一定的赔偿。 所以实习生在实习阶段进行辞职的话,必须提前三日进行申请才行。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:实习期辞职提前三天告知用人单位即可。
在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:实习期辞职提前三天告知用人单位即可。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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