法律问答

合同到期一年后,公司将为我解除劳动合同,并要求赔偿

劳动合同纠纷
2023-09-02 09:14:04
律师解答共有3条
  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 合同到期单位解除劳动合同的赔偿标准:
    1、用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订,用人单位可不支付经济补偿;  
    2、用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订,用人单位应当支付经济补偿;
    3、用人单位不同意续订,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条
    用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。