你好，不好意思打扰了，我的正式工作开始时间是在3.5号截止到4.3号，公司当时说发工资是在下月的15号发工资，我今天签了离职合同，公司说我3月份的工资可以在4.15号发，4.1-4.3的得在5月15号发，说是公司统一的，我想请问一下，我可以要求工作明天给我结清所有的工资，或者4.15号结清所有的工资嘛？
讨薪
2023-09-03 03:32:08
律师解答共有1条
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无论工作多少天都是可以要求正常结算工资的，可以和公司协商解决或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
