四月一号上班半天离职，公司是否需要缴纳社保？
2023-09-04 13:04:04
律师解答共有3条
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若员工离职时尚未到社保扣缴日，可停交员工的社保，不需缴纳;若员工离职日在社保扣缴日之后，应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。
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如果劳动者是在当月的上旬辞职的，单位一般不需要为其缴纳当月的社保；如果是在下旬离职的，则一般需要缴纳。如果劳动者离职后，社保出现中断的，参保人将无法正常使用社保卡。法律依据：如果劳动者是在当月的上旬辞职的，单位一般不需要为其缴纳当月的社保；如果是在下旬离职的，则一般需要缴纳。如果劳动者离职后，社保出现中断的，参保人将无法正常使用社保卡。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
