请各部室、子（分）公司注意：从2023年6月1日开始，按照新的薪酬绩效体系的规定，除年休假和工伤假以外，其他所有请假（包含事假、病假、产假、陪产假、探亲假、育儿假、护理假、婚假等）均按照请假天数扣除相应的绩效工资（包含季度绩效和年度绩效，请问公司这样规定合理吗

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