劳动合同书上禹字错写成属字能不能用笔改过来？
劳动合同纠纷
2019-06-07 15:34:44
律师解答共有4条
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工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 -
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他 方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。其中，提供货币的一方称贷款人，
受领货币的一方称借款人。
借款合同的特征为：
1. 借款合同的标的物是金钱。借款合同的标的物是一种作为特殊种类物的金钱， 因此，原则上只发生履行迟延，不发生履行不能。
2. 借款合同是转让货币所有权的合同。
当贷款人将借款即货币交给借款人后， 货币的所有权移转给了借款人，借款人可以处分所得的货币。这是借款合同的目的
决定的，也是货币这种特殊种类物作为其标的物的必然结果。
3. 借款合同一般为有偿合同（有息借款），也可以是无偿合同（无息借款）。
4. 借款合同一般为要式合同，应当采用书面形式。自然人之间的借款合同的形 式可以由当事人约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
