公司为了开除我不给加班只给底薪,正常8小时上班底薪工资有什么方法应对
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公司加班不给加班费,有下列解决方式:双方可以先协商,如果公司拒不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门(
劳动监察大队)投诉,或者向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:公司加班不给加班费,有下列解决方式:双方可以先协商,如果公司拒不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司加班不给加班费可以先协商,如果拒不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律分析:向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除
劳动关系的也可以正常讨薪。法律依据:《
工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。