劳动仲裁，同一个被告，请求事项有所不同，分别立案，另一人原告可否为我作证，作证内容为 口头约定工资数额，当时我口头约定对方不在场，但对方在口头约定时数额相同
仲裁
2019-06-07 20:03:20
律师解答共有2条
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劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。
要想拿回劳动者自己的工资，协商最快，协商以后马上可以履行， 如果仲裁，时间在6个月到14个月不等，劳动者向仲裁委员会提起仲裁，那么裁决书下达之日起，公司必须支付工资。
不然，劳动者在裁决书下达15天内，上诉法院处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
