法律问答

幼稚园教师合同未到期，提前离职，违法吗？是否需要支付违约金？

劳动合同纠纷

2023-09-10 15:52:04

按双方合同约定处理
1、用人单位与劳动者约定违约金只能在两种情况之下，一是提供培训约定了服务期；二是保守商业秘密的竞业限制的约定； 2、如果存在上述情形，你在合同期内没有法定理由离职的，需要承担违约责任； 3、在合同期内离职的，需要提前30日书面告知用人单位
你好，用人单位与劳动者约定违约金只能在两种情况之下：1、是提供培训约定了服务期；2、是保守商业秘密的竞业限制的约定；违反上述情形需要支付违约金。如果并不存在上述情形，离职只需要提前30日书面告知用人单位
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