法律问答
公司规定没有打卡要扣50块钱的工资,我下班的时候明确是打卡了,但是公司的打卡机没有录上,然后公司说不认监控,让我自认倒霉!现在是因为公司的机器故障原因我没打上卡,公司属于非法扣除工资,对吗?
2019-06-07 23:58:03
律师解答共有2条
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于
“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;
对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
“用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失”
“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。
根据《劳务合同法》的规定,用工单位有支付给
劳务派遣
工加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇的义务,如每月支付给劳务派遣工一定金额的中餐补助、节假日的加菜费等。如果根据双方合同约定,由用人单位直接发放派遣工上述费用,这些费用属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,应准予在税前扣除,但却不能作为本单位工资、薪金在税前扣除,只能作为劳务费用扣除,又因为其无法取得相应的发票,仍然无法在企业所得税前扣除。
因此,这一矛盾有待有关部门出台新的文件加以明确。目前情况下,用工单位规避风险的办法是合同中约定,被派遣人员的工资由劳务派遣公司发放,劳务派遣公司开劳务费发票给用工单位,这样,这笔费用才能在企业所得税前扣除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不辞而别扣工资吗
4585
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
扣工资合法吗
1108
在,工厂扣一个月工资,说我没按照公司制度走,工资38元,我这
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为: 一、本
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
单位有权利扣工资吗
劳动合同纠纷
1625
公司克扣工资都是非法吗?比如说公司规定旷工一天扣100元,这
工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克
人咨询过
继续咨询
公司发工资的时候扣除了15天的工资,公司不应当扣工资,可以找
讨薪,就是讨回自己的工资或者是劳动报酬,这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售,是公司使用的的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
协议书和合同书的区别是哪些呢
协议与合同在法律上的区别并不显著。在实际操作中,应明确双方的权利和义务,并遵循相关法律规定以确保其有
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
珠海合同纠纷律师
珠海合同违约纠纷律师
珠海合同审查律师
珠海借款合同律师
珠海买卖合同律师
珠海租赁合同律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师