法律问答

公司安排和员工本职工作岗位无关的培训，员工是否有权拒绝。

人事争议

2023-09-11 14:48:06

接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
需要结合劳动合同和公司的员工手册（如有）作判断
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