年满50周岁，但社保未缴满15年，在单位连续工作7年，单位能否终止合同？
劳动合同纠纷
2023-09-12 16:32:06
律师解答共有3条
-
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
-
到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续，解除合同。如果社保没缴够15年，那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
