法律问答

我们是这边学校带过来的，学校里说是工资17一个小时，结果顶多就十块钱，然后我家里有急事，想辞职结果，一个一个踢皮球，就是不给我们辞，他说得提前15天，可是这几天家里有事，找公司领导辞职，公司领导又让去找中介，中介又让去找学校，说过来说过去，反正就是不让我们走，我想用最快的速度

劳动合同纠纷

2023-09-12 18:06:07

建议按法律规定辞职，非试用期间，提前三十天递交辞职书，三十天后可以离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
辞职程序:劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向学校的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求学校在自己的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得学校的同意。
劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求学校办理辞职的相关手续，学校应该予以办理(法律依据：《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则学校就是违法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公款私存和挪用公款罪的区别

挪用公款罪资讯

公款私存和挪用公款罪的区别

公司拖欠工资是否构成违法行为？

您好：您可以申请劳动仲裁

唐海燕律师

广东达方律师事务所

拖欠工资如何起诉

拖欠工资如何起诉

01:07

公司拖欠员工工资是否构成违法行为？

法律分析：如果到发放工资的日期是一个月的话就不存在拖欠工资的情况，如果存在拖欠工资的情况，那么可以申

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

拖欠工资的仲裁时效

拖欠工资的仲裁时效

01:20

公司拖欠员工工资是否构成违法行为？

你好！这需要根据公司的具体规定，结合员工的实际工作情况进行确定

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

老板拖欠员工工资犯法吗

老板拖欠员工工资犯法吗

01:19

公司拖欠员工工资是否构成违法行为？

辞职之后不发工资怎么办： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队

工厂拖欠工资如何举报

工资奖金 15776

工厂拖欠工资如何举报

单位拖欠工资怎么投诉

工会保障 1779

单位拖欠工资怎么投诉

广东品科律师事务所

个人拖欠工资立案规定

个人拖欠工资立案规定

01:18

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湖州律师湖州找律师德清县律师德清县找律师湖州劳动纠纷律师湖州劳动合同纠纷律师

安吉县律师长兴县律师德清县律师吴兴区律师南浔区律师

湖州房产纠纷律师湖州公司法律师湖州合同纠纷律师湖州婚姻家庭律师湖州交通事故律师湖州劳动纠纷律师湖州刑事辩护律师湖州债务债权律师