法律问答
你好，我们和员工签订了劳动
合同
，但没有退还给员工。员工工作四个月后主动离职，然后以未签订劳动合同为由向
劳动仲裁
提出上诉，要求退还工资的两倍。公司应该如何处理？
讨薪
2023-09-13 13:30:51
律师解答共有1条
公司没有与员工签订劳动合同，而且随意辞退员工的，可以按照
劳动合同法
规定，申请双倍工资及经济补偿。公司不支付赔偿的，可以反映到就业局解决，或者提起
仲裁
委员会裁决。
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