合伙期到期怎么办，有没有法律依据？
合伙企业
2023-09-14 08:03:55
律师解答共有3条
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合伙期限到期之后，有两种处理方式：一种是合伙企业解散，另一种是继续经营。
如果合伙人不要继续经营，须解散该合伙企业，若涉及继续经营，则合伙人重新签订合伙协议，并进行备案。
合伙企业解散的，要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任，经过全体合伙人过半数同意，可以从合伙企业解散事由出现后，半个月内指定一个或者多个合伙人，或者委托他人担任清算人。合伙企业的财产在支付清算费用和员工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠的税款、还清债务后的剩余财产，按规定进行分配。清算结束后，清算人要编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在半个月内报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第八十五条 合伙企业有下列情形之一的，应当解散：
（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；
（二）合伙协议约定的解散事由出现；
（三）全体合伙人决定解散；
（四）合伙人已不具备法定人数满三十天；
（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；
（六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（七）法律、行政法规规定的其他原因。 -
法律分析：合伙期限到期之后，有两种处理方式：一种是合伙企业解散，另一种是继续经营。
如果合伙人不要继续经营，须解散该合伙企业，若涉及继续经营，则合伙人重新签订合伙协议，并进行备案。
合伙企业解散的，要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任，经过全体合伙人过半数同意，可以从合伙企业解散事由出现后，半个月内指定一个或者多个合伙人，或者委托他人担任清算人。合伙企业的财产在支付清算费用和员工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠的税款、还清债务后的剩余财产，按规定进行分配。清算结束后，清算人要编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在半个月内报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第八十五条 合伙企业有下列情形之一的，应当解散：
（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；
（二）合伙协议约定的解散事由出现；
（三）全体合伙人决定解散；
（四）合伙人已不具备法定人数满三十天；
（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；
（六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（七）法律、行政法规规定的其他原因。 -
合同到期的办法：
1、解除合同。适用于合同到期后，已经达到合同目的或当事人不愿意再续订的情况；
2、续订合同。适用于双方当事人明确表示要续订合同或没有表示解除合同意向的情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
