我的家人在私立学校工作了将近10月,学校还没有缴纳社保。今天我已经辞职了,怎么让用人单位补缴社保呢?
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁,要求补缴五险。
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缴纳社保是单位的法定义务,您如果以单位未缴纳社保为由离职,可以要求单位支付经济补偿金。
因社保不属于
仲裁范围,您可以去社保中心投诉,要求补缴。各地补缴政策有一定差别,具体可咨询当地社保中心。
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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动
合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。