法律问答
由于身体原因不适合原来的工作要辞职，怎样才能过得补偿，工作13年
劳动合同纠纷
2023-09-15 09:20:36
律师解答共有3条
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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