法律问答

我在一家公司工作了8个月，突然说不需要这个职位，给了我一个月的缓冲期让我找工作，这种情况还有补偿吗？

劳动合同纠纷

2023-09-17 12:44:04

你好可以仲裁解决
向劳动部门投诉寻求帮助
没有补偿。
劳动者因为自身原因辞职，并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可，无需支付经济补偿金。
劳动者辞职，必须遵守法定程序，因为自身原因辞职，有两种办法：
一、提交辞职申请，与用人单位协商一致；
二、提前30天书面通知用人单位，无需用人单位批准，30天满，用人单位即应办理解除劳动合同手续，结清工资。30天未满，用人单位可以提前让劳动者离职，但劳动者不能未经用人单位同意提前离职。
劳动者违法解除劳动合同的，需要赔偿用人单位损失。
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