法律问答
单位应缴五险,但只缴四险,员工能否提起被迫离职并主张经济补偿?
劳动合同纠纷
2023-09-17 13:54:05
律师解答共有3条
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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