请问公司给正式员工缴纳公积金，但说每年有名额限制入职近两年还没有缴纳，符合要求吗？
社会保险
2023-09-19 17:48:07
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律师解答共有3条
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公司应该按规定缴纳，可以要求补缴，如果跟公司协商不成可以申请劳动仲裁
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您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
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公司确定员工缴纳的公积金是按照上限还是按照12%比例的方法是上限的意思是不能超过，如果公司缴纳的上限已经高于应发工资*12%，那么公司肯定是不会按上限缴纳的，只按12%，另外，你们公司如果是按12%给员工缴存公积金的话，那你自己就可以从你自己缴存的钱来推算了。
一、公积金贷款利率是2015年5月11日调整并实施的，五年以上公积金贷款利率3.75%,月利率为3.75%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率3.25%，全国都一样。
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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