我是一名化工厂职工，在工厂里按正常程序操作，有一位新员工用蒸汽不当，在使用蒸汽时意外把我腿部烫伤，使我休息半月之久，公司只只发我八小时工资和同意保效医疗费，工伤后医疗费用都是我个人支付的，我上班都是十二个小时，在医疗期间，公司沒人管，最后我问他们给我办／工伤保险沒？他们说办的是意外险！我从2月7日培训三天后上岗到现在还不给转正，，负责人和法律代理人都是刘总，我找他谈过，为什么走工伤认定认定程序，他说你这不算工伤，我说我在车间是新工人因使用蒸汽不当把我烫伤，算是工伤为何不算公，伤，他说不算工伤？我的事故是3月18日出的，我不知道这算不算工伤？我上班后之前和他谈的时候和我老乡谈的是一个月后转正，
工伤索赔
2023-09-20 07:20:58
律师解答共有3条
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
