你好，我和劳务签了合同，合同上写着工作不到三个月就要扣十天工资，这合理吗？
劳动合同纠纷
2023-09-24 08:06:12
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，向劳动部门投诉处理
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法律分析：正常情况下不扣工资。劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失应当依法承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
