法律问答

在工作中，与同事发生肢体冲突，住院问题调解方案

工伤索赔

2023-09-26 02:58:16

您好，建议报警处理
你好建议双方协商解决
如果职工与用人单位在工伤待遇方面产生争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。处理方法是劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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