这个月我的合同到期了，但是用人单位没有提前一个月告诉我离开，他直接辞职了。这能得到双倍工资的补偿吗？
讨薪
2023-09-26 16:10:34
律师解答共有3条
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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根据我国劳动合同法规定，没签合同，本人辞职可以要求用人单位支付双倍工资；应当补缴除工伤保险外的其它四险一金
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公司如果在下列情况下开除员工，应当支付双倍工资：自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同；自用工之日起超过一年故意不签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
