法律问答
我和雇主签订了劳动
合同
,然后我想离开,和店长谈判,店长说我可以去,但不给我工资,在工作期间我没有违反任何规章制度,这样的情况下,我可以拿回我的工资
讨薪
2023-09-28 03:42:20
律师解答共有3条
法律分析:依法向用人单位寻求工资,如果用人单位不给可以走法律程序。劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁
。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律分析:解除劳动合同,不支付工资可以去劳动局告老板。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。 法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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