您好，我9.7号入职一家房企公司的下属建筑公司，后来签署了一份为期一年的劳动合同。问题1:合同需要走审批流程，上面说的是试用期两个月，薪资是转正工资总额的80%，但是现在11.22号了，还没有转正。人力以公司要求背诵弟子规为由，才给转正。是否合理。问题2，时隔这么久一直没有，给劳动者（我）劳动合同是否合理。问题3:当时说的是工资次月15号发，现在10月份的还没有发。上述三个问题是否可以申请劳动仲裁?

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