你好，我现在处于公司试用期，试用期薪资3600，然后在5月10号请了长假进行了停薪留职，1~9号是在上班，可实际上班时间由于五一长假我只上了四天班，可五一调休分布在了4月份和5月份的关于调休的日子，我也正常上班了。按照法律规定，我5月份的工资能有多少呢？
讨薪
2023-09-29 07:46:04
律师解答共有3条
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
