法律问答
您好，我想问一下试用期工资是怎么计算的。现在公司按照34天的纯出勤天数计算工资。我4月24日上班，4月28日至5月29日放假，然后在5月休补假。我五月份正常上班。六月，我去工作了两天，提交了辞呈。我应该拿多少薪水？
2022-10-02 14:50:50
律师解答共有3条
您好，按照劳动
合同
约定
可以申请
劳动仲裁
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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