法律问答
请问兼职签订劳务
合同
,离职需要提前多长时间?
劳动合同纠纷
2023-09-30 00:48:06
律师解答共有3条
法律分析:兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。
参照《
中华人民共和国劳动合同法
》试用期的时间,《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。
可以参照劳动合同法试用期的时间。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。可以参照劳动合同法试用期的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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