法律问答
公司上班满勤23天,上班26天,是不是因为有一天请假被公司扣了全勤,当天工资合理?
劳动合同纠纷
2023-10-01 09:46:04
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
您好,与单位协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
过年放假公司扣了半个月工资合理吗
企业法律顾问
537
公司上班满勤23天,出勤26天,因为有一天请假被公司扣掉全勤
按照劳动法规定,员工每月工作时间约为22天。公司要求每个月出勤26天,不满26天就扣工资的行为是违
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
迟到被扣除当日工资用不用上班
劳动合同纠纷
775
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
工资福利
4262
公司工资管理制度
奖惩制度
324
请问我上班22天,公司放假2天导致班级不足,公司扣我的基本工
法律分析:如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人
人咨询过
继续咨询
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
我们工资规定的是一个月休息四天,满26个班有全勤奖,请假一天
公司在员工休息期间不能随便克扣员工工资,在签订劳动合同后,用人单位同劳动者之间就存在劳动关系,劳动者
人咨询过
继续咨询
公司因为请假扣全部的绩效,基本工资也扣了5天的,合法吗?
根据公司制度确定
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
雨花区律师
雨花区找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师