我是包工头，从其他公司承接施工，5月底施工时，有个工人被另外一个工人意外碰上了右眼，住院期间我垫付了2万多的医药手术费，10天出院复查时视力恢复不好好，我和工人没有签订合同，上一年买了意外险但是上个月过期了。我不定期给该工人发工资，现在他们准备走工伤，我应该怎么办？这个是属于劳动关系还是劳务关系，能走工伤吗
工伤索赔
2023-10-03 06:06:39
律师解答共有1条
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法律分析：出了工伤事故可以找老板进行协商，就手术费用的问题进行解决。如果跟老板协商不成，可以到当地的社会保险中心，敦促企业支付员工的工伤医疗费和生活费。在找相关部门前，需要保留受工伤时的现场证据，包括工人的佐证、证明设备存在安全隐患、操作规程、考勤等来办理手续。如果单位不申请报工伤的，当事人可以在受伤之日起一年内申请工伤认定。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
