法律问答
你好,如果我找到工作,然后他让我签
合同
,也就是说我必须工作一年,但是如果我不能工作一年,我可以离开吗?
劳动合同纠纷
2023-10-03 16:52:04
律师解答共有3条
你好,如果协商不成,建议申请
劳动仲裁
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
法律分析:可以离职,但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据: 《
中华人民共和国劳动法
》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
544
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
根据合同约定,员工是否有权在合同期间内提前辞职?
可以与单位协商解决
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书的范文
公司解除试用
324
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32372
寒假工人不到合同期,可以提前离职吗?
签订合同后可以提前离职,签订合同后如果后悔了,如果还在试用期那么提前3天向公司提出离职即可,如果属于
人咨询过
继续咨询
职工原因提前解除劳动合同
财会
324
合同期为半年,如果没到合同期限,我可以提前辞职吗?
劳动合同没到期可以提前辞职。劳动合同没到期员工想辞职的,可以提前三十天通知用人单位。辞职有以下三种方
人咨询过
继续咨询
您好,合同期为半年,如果没有达到合同期限,我是否可以提前辞职
一般合同没有到期,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
市北区律师
市北区找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师