法律问答

签订合同后，我没有提前一个月辞职，但经过与老板的协商，差不多五天后就离职了。但现在老板认为我违反了劳动法（没有提前一个月离开），只给我一半的工资是1500。这合法吗？

劳动合同纠纷

2023-10-04 00:28:05

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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