我想问下公司给我下发公司违纪通知单,开除,然后就不让我上班了,请问我该怎么做呢
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公司属于违法开除劳动者,建议您首先到你们当地的劳动局投诉举报,劳动局受理后会协商,公司不认可的话,申请
劳动仲裁。
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只要符合以下条件公司就可以辞退或开除你们且不用经济补偿:
1.公司有合法的规章制度。
2.规章制度有明确规定打架的这种行为严重违纪属于开除的范围。
劳动合同法第三十九条(二)规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动
合同。
3.开除有经过劳动工会同意。
否则,公司无权辞退或开除。
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看情况而定。不是因为违法违纪情况被开除的,单位应该出具解除劳动合同证明,上面写明解除劳动合同理由、时间。如果是违法违纪情况被开除的,单位出具开除通知书。建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动
仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生
劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。