法律问答

你好,前公司,从十二月份工资到四月初离职一直4个月工资,一直未给,原因是我现在离职了但是之前客户差2000块钱货款,所以一直不给我

讨薪
2023-10-04 14:48:06
律师解答共有3条
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
  • 离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:
    向调解组织申请调解;
    向劳动行政部门投诉;
    向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    直接向人民法院请求支付令;
    其他。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    离职后工资多久必须结算
    劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
    正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会什么时候离职就什么时候发的,所以下个月统一发放都是合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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