合同违约纠纷
2023-10-05 04:26:05
律师解答共有3条
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根据合同处理。承担违约责任
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1，可以提前30天申请，之后就可以离职了；
2，如有培训费用支出，需要支付违约金，但违约金不得超过培训支出的费用 -
一、教师合同期内辞职算违约吗
1、教师合同期内辞职是否算违约，需要视情况而定：
（1）如果员工在合同期内违法解除合同，就要承担违约金，对单位造成损失的，要赔偿损失；
（2）如果员工依法解除合同，在合同期内依法解除合同，但是没有给单位造成损失，同时合同也没有约定违约金。员工是不需要赔偿违约金的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
二、辞职时需要办理哪些手续
1、需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；
2、单位同意离职后，办理交接手续；
3、单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
