法律问答

入职第一天就签了入职须知，里面的内容包括6天的试岗期，公司辞退或自己离职没有工资，合法吗？

劳动合同纠纷

2023-10-06 01:35:02

可以申请劳动仲裁维权
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
你好，1、公司约定3天免费试用期违法；2、只要上班一天企业就应该支付一天的工资
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