法律问答

我儿子和小伙子发生冲突，后面的人摔伤了，现在摔伤的人告我儿子涉嫌故意伤害，我儿子被逮捕了。

2019-06-12 05:25:48

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　
(三)安排加班不支付加班费的;
　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
监视居住是刑事诉讼法规定的强制措施之一，办案机关决定采取监视居住必须符合相应的条件，比如患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等几种条件，具体可参照《刑事诉讼法》第七十二条的规定。如果故意伤害后不属于上述规定的情形，则不符合监视居住的条件，不能适用监视居住。
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