法律问答
在工作场所写保证书做半年才能离职不做满没有工资这种保证书有效吗？
讨薪
2023-10-06 15:20:41
律师解答共有2条
该保证书关于半年内不可以离职的约定排除了劳动者的合法权利，与
劳动合同法
第三十七条规定相抵触，属于无效。劳动者提前三十天书面通知用人单位就可以离职，劳动者试用期内提前三天通知用人单位就可以离职。
法律依据：
一般是有用的。离职时工厂让你签的保证书一般内容都是承诺与用人单位再无任何争议，工厂与你之间已经结清了所有款项等内容。此类内容在法律上构成以自己行为处分实体权益的效力，劳动者如果再以上述理由申请
劳动仲裁
的，劳动者将很难胜诉。
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