法律问答

对不起，当我进入工厂时，工厂规定我必须工作三个月才能辞职。现在我不想超过一个月。领导没有放弃。如果我抱怨，我能拿到薪水吗？工厂规章是否需要在三个月内有效？

2022-11-20 12:05:58

您好，结合案件具体情况判断
您好，可以向劳动局投诉
您好，建议向劳动局投诉
公司不能规定员工必须做满一年才能辞职。辞职是员工享有的合法劳动权益，公司不能在合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利。该规定无效或者部分无效。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

劳动合同纠纷 580

岗位不适合我，不想做了，公司规定不满三个月不给辞职，这样合法

您好，您可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

试用期内辞职直接走人不给工资合法吗

试用期工资资讯

试用期内辞职直接走人不给工资合法吗

该公司要满三个月才能辞职！不给工资！但没有签订劳动合同！这样

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞工到期压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 1225

工作不满三年而辞职的扣一个月工资，每个月都不按时发工资，辞职

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

没签劳动合同要辞职也要等一个月吗？我还没做满一个月，我的工资

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2535

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1850

我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或

你好，这种情况最好协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1315

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1195

我举报自己有什么惩罚

结合实际情况对其依法制裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职报告和辞职通知有什么区别？

离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

说报销车费离职，不到一个月就不报销了

你好，可以到劳动监察大队去投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动仲裁律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师