你好，4月底在分公司工作，5月底总公司老板被捕，没有通知，6月子公司业务照常，通知家庭办公，子公司关闭，指纹清晰，5月工资现在没有支付，没有支付社会保障，前天也被告知6月不是工资，不想继续等待，被踢出小组聊天，没有书面辞职，劳动仲裁是否旷工，适合支付被迫辞职通知？
讨薪
2023-10-07 00:31:34
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律提问：在没有书面辞职的情况下，由于子公司关闭和公司老板被捕，支付问题导致没有支付5月工资和社会保
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