法律问答
我在KTV工作了11天,现在想辞职离开,但是
合同
上写着工作了3个月才辞职,否则不发工资,我现在辞职离开可以有工资吗,合理吗?
讨薪
2023-10-11 14:52:05
律师解答共有3条
法律分析:如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设
劳动监察
中队或者区人力资源和
社会保障
局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
法律分析:劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者按《
劳动合同法
》的规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:员工辞职后,工资需要足额支付。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。因为你是急辞工。因此老板会说不发工资,你要离职也应该要提前一个月提出申请,一个月之后再离开,这样老板就没有任何理由扣你的工资了。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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