法律问答

也就是说，我在五月份去上班，然后问我能做多久。我说我最多可以在九月份工作。现在我已经工作了三个月了。因为我不想这样做，我已经提前一个月提交了辞职证明。然而，公司表示，如果我想离开，我应该扣除以前支付的所有工资，并根据暑期工资计算给我

讨薪

2023-10-12 14:20:40

法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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