法律问答
请问一下,我被公司无故裁了,在公司呆了11个月,然后现在赔偿的我基本工资的80%,威胁我填自离表格,我只勾了自离没有写离职原因,劳动解除协议和离职证明我也签了,这样的情况我还能
劳动仲裁
吗?
劳动合同纠纷
2023-10-12 14:28:04
律师解答共有1条
劳动者无故被用人单位裁员可以向
劳动监察
大队投诉,或者直接申请劳动
仲裁
,对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。用人单位应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。
法律依据:
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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