公司领导从前一家公司辞职后间隔十几天又叫我回去工作前签的劳动合同还有效吗？
劳动合同纠纷
2023-10-13 10:22:04
律师解答共有3条
-
法律分析：不可以的，签了劳动合同，从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同，就要按照程序写辞职报告，待批准才可以，否则引起的损失，对方有权利进行索赔。所以，以后考虑好，无论你是否签合同，都要提前告知，合同不只是保护自己合法权益，也是保护企业的一个方式法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 -
可以
一，但离职时间不能太长，否则过了失效期
二，没签劳动合同可以申请双倍赔偿
三，你要有相关证据，包括不限于工作经历等
最好委托专业律师代理，不然很多法律问题你回答不了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
