你好公司今天临时通知要重新定岗定薪，要求月底之前修改换签所有劳动合同，包括薪资和签订日期都要变，想问下不同意能不签吗？
劳动合同纠纷
2023-10-13 19:30:57
律师解答共有3条
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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变更劳动合同，一方不同意的，另一方不得擅自变更，单位擅自变更的需要补偿劳动者。
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
