公司一般帮员工交多少社保
2023-10-14 13:06:09
律师解答共有3条
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法律分析：公司一般帮员工交多少社保要看工资水平。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 -
法律分析：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%加3元；失业保险单位1%，个人
0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 -
一、社保公司和个人各交多少
1、社保公司和个人各交多少定义如下：
（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳
7.5%，个人缴纳2%；
（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳
0.8%。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
