我在一个单位工作二十天，没有签劳务合约，现在我提前一个月提出离职，说明在一个月之后离职，公司工资不发放怎么办？
讨薪
2023-10-14 18:31:02
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法律分析：没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
这种短期合同，你还办理什么离职手续啊。或者你可以拿着你签订的合同，到期后你去申请离职，或者劳动仲裁咯。组长说的你没有提前一个月不给你办理离职，是出于工作交接和岗位替换方面。
你如果真到期而不继续干了，你拿着你的合同去申请劳动仲裁一定能行。法律依据： -
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